採用手順
- 01
書類審査
-
履歴書
自己紹介書
卒業証明書
成績証明書
職務証明書
経歴記述書
- 02
面接
-
担当チーム長
部長長
役員/代表
- 03
健康診断
-
健康検査
配置前検査
- 04
最終合格
-
採用決定
電話による通知