복지제도
휴일
- 창립기념일, 근로자의 날, 주휴일, 법정공휴일, 임시공휴일
휴가
- 연차휴가, 정기휴가(유급 3일, 휴가비 지급)
- 경조휴가, 산전후휴가, 배우자 출산휴가
연금/보험
- 4대보험, 직원 상해보험, 퇴직연금(전 직원 100% 적립)
의료/건강
- 건강검진(전 직원 년 1회 실시, 암 검진 무료 실시)
- 의료비 할인(협약 체결 병원 10~20% 의료비 할인)
- 금연 수당 지급
식사
- 사내 식당 운영, 중식/석식 제공, 자판기 무료 운영
의복
- 자유 출퇴근 복장, 유니폼 지급(지급 제한 없음)
- 세탁실 운영(세탁 후 건조하여 지급)
기숙사 운영
- 기숙사 용 다세대 건물 건축(1인 1실, 10실 운영)
- 옷장, 사물함 등 무료 제공
- 공용 공간(식당, 세탁실 등) 별도 운영
교통/출퇴근
- 자가 운전자 주차장 제공
편의시설
- 세탁실, 탈의실, 샤워실, 휴게실, 여성 전용 휴게실 운영
명절/기념일
- 명절, 창립기념일, 근로자의 날 선물 지급
- 본인/배우자 생일, 크리스마스 선물 지급
행사 지원
- 체육대회, 야유회, 종무식 행사, 워크샵 지원
- 부서/팀별 회식비 지원
지원금/대출
- 경조금 지급, 직원 대출 제도
- 자녀 학자금 지급(대학 학기당 150만원)
복지제도 안내







